Aujourd'hui

Notre actualité

  • BABEL_N_BaseLine

    HUMAN LIVE REJOINT BABEL

    En mars 2015, Human Live (communication interne, managériale et événementielle) et l’agence indépendante de communication

    Babel ont décidé de réunir leurs expertises pour définitivement fusionner en décembre.

    Une nouvelle et grande aventure a donc débuté pour nous, sous l’entité Babel et autour d’une offre métiers enrichie, portée par une équipe de 190 collaborateurs.

    www.agencebabel.com

  • keep-calm-and-be-agile

    HUMAN LIVE et Be AGILE S’ENGAGENT EN TOUTE SÉRÉNITÉ

    Paris, le 12 décembre 2014. Liées depuis de nombreuses années par le développement de nos activités en conseil, formation et accompagnement du changement, nos entreprises accélèrent leur politique de collaboration par une plus grande synergie entre les équipes conception et ingénierie pédagogique, le déploiement de nouvelles offres, la mise en commun d’un pool de ressources spécialisées dans le consulting, le coaching et la formation. Cette évolution répond aux objectifs de croissance que nous nous sommes fixés mais également aux effets de la loi sur la réforme de la formation professionnelle, qui nous incite à mieux segmenter nos différents métiers. Be AGILE, dirigée par Eric Assaraf et Frédéric Delhon, mettra ainsi toute son expertise et ses ressources au service des enjeux de compétence, de transformation et de performance de nos clients Telecom & Réseaux. HUMAN LIVE poursuivra en parallèle le développement de ses activités de communication interne, managériale et évènementielle.

  • trophee

    HUMAN LIVE, TROPHEE ARGENT DE LA CATEGORIE « FORMATION COMMERCIALE » POUR ORANGE BUSINESS SERVICES

    La mission : accompagner la transformation du modèle de pilotage du business et des pratiques des 2.000 acteurs de la vente des solutions Orange Business Services.
    L’objectif : faire adhérer et entrainer la communauté commerciale dans une démarche de fond, déclinée en 4 étapes visant l’implémentation progressive de la culture de l’excellence commerciale.
    C’est en « osant l’humain » et en s’appuyant sur une stratégie d’engagement relationnelle et collaborative de tous les acteurs que HUMAN LIVE a été récompensée pour le succès de cette transformation.

  • Parisian_TALE

    UN CONTE PARISIEN POUR AÉROPORTS DE PARIS

    Le 26 novembre, HUMAN LIVE a levé le voile sur le dispositif de communication pensé pour Aéroports de Paris à l’occasion des fêtes de fin d’année.
    Articulé autour d’un concept lisible de tous – A Parisian Tale / Un Conte Parisien – il se décline sur un univers féérique dont le souhait est d’exprimer le rêve et le raffinement « made in France », vu par la marque.
    Dans un univers graphique empruntant les codes du premium, viennent se déployer sur site des décors lumineux gigantesques, des parades composées de personnages fantastiques évoquant la capitale et la distribution de nombreux cadeaux aux enfants, notamment lors de ces animations. Le dispositif est complété en ligne par un film féérique produit par Capa, un jeu Facebook inspiré du calendrier de l’avent et un fil Twitter pour la fin d’année #myParisianWishis.

     

  • safran

    SAFRAN OUVRE SES PORTES À COMMERCY

    Fin novembre, HUMAN LIVE a inauguré pour le groupe SAFRAN l’usine de Commercy. Ce site construit en partenariat avec Albany International fabriquera les aubes du nouveau fleuron du groupe, le moteur LEAP. D’ici 2017, ce seront près de 400 emplois créés sur ce site.
    Une nouvelle empreinte pour SAFRAN dans le tissu industriel national, et une première à ses côtés pour l’agence.

    Retenue sur la base d’un concept qui souligne les caractéristiques du site et met en valeur l’excellence technologique du groupe ainsi que la valeur de ses hommes et femmes, la manifestation s’est tenue en présence du Président de la République et d’un important parterre d’officiels américains et français.

  • enquete2_M

    RATP ET HUMAN LIVE REVISITENT LE SOUS SOL PARISIEN !

    HUMAN LIVE accompagne la RATP pour la 4ème édition consécutive de « L’Enquête du M », l’expérience de marque proposée lors des Journées du Patrimoine. Parrainée par Philippe Manœuvre, cette édition 2014 plongera les participants dans une intrigue « Rock » au travers de deux parcours de difficulté croissante. Cet événement transporte petits et grands de station en station pour résoudre une énigme en redécouvrant un patrimoine de plus de 100 ans d’histoire. L’agence pilote le dispositif créatif, éditorial et logistique de cette belle opération qui devrait réunir plus de 10.000 participants.

     

    > Pour tout savoir et participer : https://www.facebook.com/RATPofficiel

HUMAN LIVE

NOTRE ÉQUIPE D’EXPERTS

    • CMJN de base

      Jennifer

      Directrice des Opérations

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Toi”

    • CMJN de base

      Laurence

      Secrétaire Générale

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Le Sport”

    • CMJN de base

      Élodie

      Directrice de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Le KiteSurf”

    • Prenoms-Human

      Charlotte

      Directrice de Production

      Mon LIVE à moi c’est :
      Le Nutella”

    • CMJN de base

      Marie

      Directrice de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “L’architecture d’intérieur”

    • CMJN de base

      Jeanne

      Directrice de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Beretta”

    • CMJN de base

      Filipe

      Formateur

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Connecting”

    • CMJN de base

      Patrick

      Président

      Mon LIVE à moi c’est :
      “L’univers Tintin”

    • CMJN de base

      Lino

      Responsable Comptable

      Mon LIVE à moi c’est :
      “La Pasta”

    • CMJN de base

      Guillaume

      Directeur de Clientèle

      Mon LIVE à moi c’est :
      “La Photo”

    • CMJN de base

      Hélène

      Directrice Conseil

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Lire & Ecrire”

    • CMJN de base

      Olivier

      Assistant Comptable

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Le Soul & le R’n’B”

    • CMJN de base

      Fatiha

      Comptable

      Mon LIVE à moi c’est :
      “La Danse Orientale”

    • CMJN de base

      Isabelle

      Chef de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Paris”

    • CMJN de base

      Émilie

      Chef de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Les Galets de la Côte d’Opale”

    • SANDIE

      Sandie

      Assistante Chef de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Le Bouddhisme”

       

    • AUDE

      Aude

      Chef de projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “L’Australie”

    • MATTHIEU

      Matthieu

      Directeur Communication Événementielle & Développement

      Mon LIVE à moi c’est
      Un riff de guitare d’Angus Young

       

    • CMJN de base

      Marine

      Chef de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Les Gens”

    • CMJN de base

      Nicolas

      Directeur Artistique

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Croquis”

    • CMJN de base

      Faouzia

      Chef de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Inspiration”

    • GUILLAUME-ROSE

      Guillaume,

      Chef de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “l’Altitude”

    • CMJN de base

      Clément

      Directeur de Clientèle

      Mon LIVE à moi c’est :
      “La Musique”

    • CMJN de base

      Marie

      Directrice de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Le Théâtre”

    • CMJN de base

      Réda

      Directeur Conseil

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Le Voyage”

    • CMJN de base

      Gaëlle

      Responsable Logistique

      Mon LIVE à moi c’est :
      “La Bonne Humeur !”

    • CMJN de base

      Carole

      Responsable Logistique

      Mon LIVE à moi c’est :
      “La Montagne”

    • CMJN de base

      Franck

      Consultant Formateur

      Mon LIVE à moi c’est :
      “La Vie”

    • CMJN de base

      Jérôme

      Directeur de Clientèle

      Mon LIVE à moi c’est :
      “La Magie du Spectacle”

    • CMJN de base

      Clément

      Responsable Commercial

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Les Vacances”

    • CMJN de base

      Pascal

      Consultant Formateur

      Mon LIVE à moi c’est :
      L’Histoire”

    • CMJN de base

      Pascale

      Chef de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Debussy”

    • JEAN-CLAUDE

      Jean-Claude

      Responsable SI

      Mon LIVE à moi c’est :
      “La Famille”

    • JOHANNA

      Johanna,

      Formatrice

      Mon LIVE à moi c’est :
      Les Escarpins”

    • CMJN de base

      Héloïse

      Assistante Chef de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Les Cadeaux”

    • CMJN de base

      Stéphanie

      Directrice de Projet

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Zoé & Léo”

    • CAROLINA

      Carolina

      Formatrice

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Bouquiner”

    • AURELIEN

      Aurélien

      Responsable Développement Commercial

      Mon LIVE à moi c’est :

      “La régate”

    • CMJN de base

      Catherine

      Directrice Conseil

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Les Vieilles Charrues”

    • CECILE

      Cécile

      Directrice de Clientèle

      Mon LIVE à moi c’est :
      “Voyager, destination Soleil !”

équipe

Consultants transverses qui accompagnent nos clients à l’année dans la conception et la mise en œuvre de leurs stratégies de communication d’engagement, ou experts métiers spécialisés (communication managériale et interne, communication événementielle, formation, …) ; fonctions transverses créatives, stratégiques, de production mais aussi fonctions support, ils sont tous réunis au sein d’une seule et même entreprise et animés des mêmes convictions. Le métier de chacun nourrit celui de son voisin, le partage d’expériences et les équipes multi-métiers sont le quotidien de chacun pour concevoir chaque jour des réalisations plus justes et plus efficaces au service de nos clients.

s'engage

Ce qui nous anime – nos expertises

Pourquoi la communication d’engagement ?

C’est bien connu, quand on n’y croit pas, on n’avance pas ou mal et on s’engage encore moins. Et ce constat coûte très cher à chaque organisation. C’est peut-être pour cela d’ailleurs que l’on parle de « capital humain » et de la valeur qu’il est censé dégager, mais en oubliant parfois de le considérer comme un actif à faire fructifier. Il y a les « discours » et les « actes », et force est de constater au gré de nos missions, l’importance du gap qui peut encore exister entre ces deux postures.

 

Comment dans ce contexte faire adhérer et convaincre encore et toujours, pour que ce capital humain serve au final les objectifs de performance de toute entreprise ?

 

C’est cette ambition qui nous anime : à l’heure où les médias, réseaux sociaux, écrits et essais ne parlent que de défiance et d’individualisme, de désengagement et de perte du sens collectif, le CAPITAL HUMAIN (principal actif immatériel de l’entreprise) est notre obsession.

Faire comprendre, faire adhérer, faire incarner, motiver, donner les moyens, outiller, accompagner, fédérer les publics, faire s’engager (salariés, parties prenantes, clients BtoB…) à travers des actions de communication managériale, pédagogique, événementielle et management de la relation client (entre autres), c’est bien là que se situe notre véritable expertise.

Nos convictions

Aucune action, aucun outil, conçu et mis en œuvre isolément, ne peut tout.

 

Outils de la communication interne, événements, formation, coaching… c’est lorsque ces expertises sont pensées en cohérence et déployées dans une combinaison à la fois ambitieuse et juste, que nous pouvons prétendre favoriser concrètement l’envie d’agir et la mobilisation de chacun.

 

Plutôt que de bâtir un « plan de com interne », bâtissons ensemble un dispositif de communication d’engagement, et osons bâtir un dispositif engageant.

 

Dans une époque ou internet refroidit nos relations, revenons au partage en proximité, aux échanges entre les personnes, à ces moments clés au cours desquels le management doit effectivement s’investir et multiplier les opportunités de discussion, de débat.

 

Dans une époque où la vitesse est devenue la norme et l’urgence un mode de vie, acceptons que l’engagement ne se décrète pas mais se gagne : admettons qu’il faudra souvent remettre plusieurs fois l’ouvrage sur le métier, pour commencer à percevoir chez le plus grand nombre, les premiers signes d’acceptation puis d’adhésion.

 

Les dirigeants que nous accompagnons au quotidien avec cette ambition reconnaissent l’efficacité de cette approche dans la bonne conduite de leurs projets !

engage

NOS EXPERTISES

Fortes à la fois de consultants en communication d’engagement capables de vous accompagner dans une approche globale, et d’experts métiers spécifiques, nos équipes vous accompagnent dans la conception et la mise en œuvre de vos dispositifs et actions de :

 

Communication interne – change management et communication managériale
Audit et conseil stratégique en communication interne & BtoB et plans de communication associés.
Conseil stratégique en change management – Communication managériale.
Communication RH (communication de recrutement, marque employeur).
Accompagnement et coaching des dirigeants (Comex, Codir, Top Managers), du middle-managers et des managers de proximité dans les phases de transformation.

 

Communication pédagogique – Formation
Élaboration et réalisation de programmes et d’outils à caractère pédagogique (savoir, savoir-faire et savoir être).
Création, conception et animation d’Écoles de vente, d’Universités d’entreprises, de Campus vente et management (ingénierie pédagogique, conception des modules et des outils, formation de formateurs, animation de sessions, logistique associée)…

 

Communication événementielle
Conception et production d’événements en live (séminaires, conventions, soirées, expositions, salons, colloques, congrès, incentive…) ou en virtuel via notre « Live Center ».
Accompagnement des dirigeants dans leurs prises de parole dans toutes formes de réunions (structuration des contenus, coaching contextualisé, …), conception et scénarisation des supports visuels.
Réalisation de films, reportages, interviews.

avec vous

parmi nos clients

    • NISSAN-CLIENT

      NISSAN FRANCE ROULE AVEC HUMAN LIVE !

      Dans une période de redressement des ventes, et d’affirmation plus que jamais du leadership sur l’automobile 100% électrique, comment engager le réseau France autour du projet Marketing et Commercial ? Une proposition de signature « Step in for More » déclinée en identité, scénographie, et éditorialisation des discours.
      Des intervenants coachés spécialement pour prendre la parole sur une scénographie en croix, 4 dates produites en 10 jours et une prise de parole digitalisée  ! Un challenge d’autant plus engageant que pour partie l’équipe de direction remaniée s’adressait pour la première fois au réseau.

    • 1-SNCF

      SNCF

      HUMAN LIVE accompagne SNCF sur nombre de ses enjeux depuis plusieurs années : qu’il s’agisse de la mobilisation de toutes ses lignes managériales au travers de séminaires managers opérationnels, de l’inauguration d’une nouvelle ligne LGV à destination des parties prenantes, par le président Sarkozy ; de la participation au salon BtoB InnoTrans (grand rendez-vous de l’innovation ferroviaire mondiale) ou encore de la valorisation de la dimension innovante de la division Infrastructure de la SNCF à quelques mois de la création du nouveau Gestionnaire d’Infrastructure Unifié (regroupant SNCF Infra, RFF et DCF) via une exposition événementielle très pédagogique et interactive. Une collaboration qui a l’air d’être sur de bons rails !

    • 6-EDF

      EDF

      Dans le contexte sensible de l’énergie nucléaire et sur fond de prolongement de la durée de vie des centrales, EDF a confié à HUMAN LIVE le soin de mobiliser les salariés autour du nouveau projet de la Direction de la Production Nucléaire : « Génération 2020 ». Road show de 20 conventions sur les sites de production, communication managériale et outils de déploiement, dialogue et partage d’expériences… un programme de plusieurs mois qui a permis d’enclencher une évolution essentielle à la bonne marche de l’entreprise.

      Une nouvelle dynamique que EDF anime aussi chaque année à travers le « challenge DPN » : un challenge autour de l’innovation qui fédère plus de 1 000 collaborateurs et se clôture par un important événement de remise de prix.

    • 3-RATP

      RATP

      Du client voyageur au manager RATP il n’y a qu’une… agence ! HUMAN LIVE conçoit et réalise pour la RATP depuis plusieurs années deux événements majeurs de la vie de l’entreprise : la convention des managers « Urban Rencontres » où il est question de stratégie et de mobilisation managériale ; et l’événement « L’enquête du M » qui touche chaque année des milliers de clients voyageurs (10 000 en 2013) venus au contact de la marque et de l’entreprise lors des journées du patrimoine.

    • 9-COMMUNICATION & ENTREPRISE

      COMMUNICATION et ENTREPRISE

      Forte de ses 25 années d’expérience en ingénierie et déploiement de programmes pédagogiques, HUMAN LIVE a refondu pour l’organisation Communication & Entreprise, toute son offre de formation des communicants à la communication.

      HUMAN LIVE devient ainsi l’opérateur exclusif de C&E, avec pour mission d’assurer en son nom et en liaison avec un comité pédagogique, le développement, la commercialisation, la logistique d’animation et la gestion de l’offre de formations et de ses intervenants.

      Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, écrivez-nous à    formations@communicationetentreprise.com.

    • 2-CNAMTS

      CNAMTS

      Très engagée sur les sujets de Responsabilité Sociale d’Entreprise, HUMAN LIVE est fière d’avoir pu accompagner la Cnamts dans la mobilisation de ses collaborateurs autour de la démarche développement durable de l’organisation. Déployés sur trois ans, le dispositif et l’ensemble des outils associés (réunions, outils web & print, …) ont permis une compréhension des enjeux, une appropriation des objectifs et un engagement d’un grand nombre de salariés ambassadeurs dans le programme.  HUMAN LIVE a créé un département dédié à l’accompagnement des entreprises dans la communication de leur politique RSE.

    • 5-TEVA 1

      TEVA LABORATOIRES

      Comment engager l’action et la mise en mouvement de plus de 1 100 salariés, issus de la fusion récente de quatre laboratoires, autour d’un projet d’entreprise ambitieux, au moment même où chacun d’eux était en droit de penser que son poste était menacé, du fait d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) annoncé ?

      C’est pour répondre à cette délicate équation, que les équipes de HUMAN LIVE ont été missionnées pour concevoir, mettre en place et accompagner dans la durée (15 mois) un vaste et unique dispositif de communication managériale, interne et événementielle, décliné sur une succession d’actions liées les unes aux autres, réalisées entre juin 2012 et septembre 2013.

    • 7-HUB ONE

      HUB ONE

      La filiale d’Aéroports de Paris a confié à HUMAN LIVE la convention des 10 ans de l’entreprise, puis la convention de transformation « de Hub Télécom à Hub One » (via le rapprochement avec l’entreprise Nomadvance). Une étape importante dans la vie de l’entreprise qui a permis de faire se rencontrer les salariés et fédérer l’ensemble des forces vives autour du nouveau projet commun.

    • 8-ALSTOM

      ALSTOM

      Réunir… sans se déplacer

      HUMAN LIVE a récemment développé un centre de conférences virtuel, pour répondre aux besoins de réunion entre les gens sans en avoir les coûts. Le LIVE Center est né : plus mobilisateur et interactif que la visioconférence, plus moderne et digital que le webstreaming, il permet véritablement d’accueillir les participants et de les associer à tous les moments de l’événement. C’est cette proposition qu’Alstom Renewable Power retiendra lorsqu’il s’agira de réunir 600 managers du monde entier pour un séminaire stratégique.

    • 10-SFR

      SFR

      Dans un marché très concurrentiel, l’expérience client fera la différence et l’ambition de SFR est d’en faire un axe de différentiation majeur. Pour ses agences, ses magasins et ses centres de contact clients, les compétences sont au coeur de la performance commerciale et relation client. HUMAN LIVE, en concevant des dispositifs engageants pour les managers (du type « clubs ») qui favorisent la coopération et la créativité, est aujourd’hui un partenaire majeur de SFR dans ses programmes de formation, de communication, et de challenges.

    • 11_FRANPRIX

      FRANPRIX

      HUMAN LIVE accompagne Franprix, aux côtés de son partenaire l’agence Babel, dans la conception stratégique, créative et la programmation des contenus d’un événement majeur pour la marque dans ses relations avec ses parties prenantes : le salon fournisseurs. Chaque année cet événement réunit l’enseigne, 600 de ses directeurs de magasin et plus de 100 fournisseurs pour un moment d’échange très convivial et particulièrement stratégique dans la relation qui se noue entre tous, tout au long de l’année.

    • 12-SAGE

      SAGE

      « Sage it together ! » Le ton était donné pour cette convention réalisée pour SAGE par HUMAN LIVE. Après 5 ans sans convention et à un moment clé de son plan stratégique d’entreprise, il s’agissait de valoriser, remercier et donner du souffle pour accompagner la transformation de l’organisation. En cohérence avec les 5 principes de l’entreprise (simplicité, intégrité, confiance, agilité et innovation), la convention qui a placé l’humain au cœur, a permis une mobilisation de l’ensemble des collaborateurs pour partir vers de nouveaux objectifs.

    • 13-KLESIA

      KLESIA

      Lorsque Klesia confie ses événements à HUMAN LIVE, il s’agit de mettre en valeur l’implication du groupe et son engagement en matière d’action sociale. Acteur majeur de la protection et de l’innovation sociales, récemment créé via la fusion de Mornay et D&O, le groupe doit affirmer sa légitimité sur ce terrain. L’agence créera pour Klésia des événements d’information et de sensibilisation sur le handicap et la dépendance : des opérations itinérantes dans 22 villes, conférences, animations, forums des associations, prévention etc…

    • SONY DSC

      NOKIA

      8 années de collaboration fructueuses ont conduit HUMAN LIVE à devenir aujourd’hui le service de formation externalisé de Nokia France, via la création de la Nokia Academy. Une équipe dédiée dont les missions vont de l’élaboration des plans de formation par canaux de distribution, à la conception des modules de formation, au déploiement des sessions en France et à l’étranger.

      Support essentiel à la performance commerciale de Nokia France, la Nokia Academy assure la montée en compétence et la certification des commerciaux terrain sur le B2C et le B2B, et co-construit avec les services formation des partenaires, les programmes vendeurs, managers et internes (aujourd’hui en collaboration avec les services de Microsoft). 15.000 vendeurs sont formés chaque année.

    • 15-LOSANGEXPO

      CONFÉDÉRATION DES BURALISTES

      HUMAN LIVE est aux côtés de la Confédération des buralistes depuis plusieurs années pour la conception, l’animation, la commercialisation et la production de LOSANGEXPO, le salon annuel BtoB réunissant l’ensemble des parties prenantes du secteur. Plus de 150 exposants, sur plus de 11.000 m2, des animations, un visitorat en hausse depuis 4 ans, et des contenus qui se renouvellent chaque année pour offrir aux visiteurs une expérience toujours plus riche.

    • 16-GENOPOLE

      GENOPOLE

      HUMAN LIVE accompagne Genopole, aux côtés de son partenaire l’agence Babel, pour la célébration de ses 15 ans et met en œuvre à cette occasion un colloque destiné à faire découvrir les inventions et les projets qui transformeront nos modes de vie au cours des prochaines années. Genopole, pionnier né il y a 15 ans à Evry, est devenu l’un des premiers clusters européens dédié aux Sciences de la vie et contribue à faire éclore et faire connaître les innovations qui participeront, aujourd’hui et demain, à l’amélioration de notre santé et de nos conditions de vie.


NOS RÉCOMPENSES

  • Dispositif événementiel pour la communication interne de TEVA Laboratoires
  • 1er prix communication managériale pour TEVA Laboratoires et 1er prix communication événementielle grand public pour RATP
  • Prix coup de coeur du jury pour le film de RATP
  • Trophée d'Or formation commerciale pour EDF Direction Commerciale

concrètement

25

ans d'expérience

15

millions € de CA

A propos de HUMAN LIVE

HUMAN LIVE est une agence de communication corporate indépendante au positionnement unique : la communication d’engagement®.
Nous accompagnons les entreprises et les organisations dans la réussite de leurs transformations en mettant le capital humain au cœur de nos réflexions et de nos réalisations, avec cette ambition qui nous anime : l’engagement des forces vives de l’entreprise. Engagement sans lequel aucune transformation n’est réalisable efficacement et dans la durée.
Issue de la fusion de Com’in et Carré Bleu Marine, l’agence affiche 25 ans d’expérience sur ses 3 métiers historiques : la communication managériale et interne, la communication événementielle et la communication pédagogique.
Pour en savoir plus sur la communication d’engagement® : cliquez ici
43

Collaborateurs

37

Moyenne d'âge

Nous avons tissé des liens très étroits avec des partenaires, indépendants, et animés des mêmes ambitions, parmi lesquels :

  • Distributeur Exclusif


Nous sommes membres actifs des meilleures associations professionnelles :

Licence : Organisme de formation : 117545922675

Licence 2 : Producteurs de spectacles, entrepreneur de tournées : 2-1043795

Nous animons plusieurs fois dans l’année notre formidable réseau de clients, partenaires, free lance, consultants lors de nos événements SAVE THE YEAR. Si vous souhaitez d’ailleurs faire partie de nos invités en 2014, écrivez à Matthieu !


HUMAN LIVE - BABEL
41, rue Greneta
75002 Paris
01 53 00 10 00
info@humanlive.com nousrejoindre@humanlive.com
www.humanlive.com

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MENTIONS LÉGALES

Ce site internet est édité par la société HUMAN LIVE au capital de 2 822 000 euros.

Adresse du siège social : 41, rue Greneta 75002 Paris. Tel 01 53 00 10 00.
Inscrite au RCS de PARIS sous le N° 341 084 911.

 

Directeur de la publication : Marie BATI

 

Pour toute information sur ce site ou son contenu, veuillez contacter : marie.bati@humanlive.com

 

Hébergement : IMADIFF – 9/13, rue Damesme – 75013 Paris – France

 

Droit d’auteur / Copyright :

 

HUMAN LIVE a ouvert ce site pour l’information personnelle de ses utilisateurs. Aucune exploitation commerciale même partielle de son contenu, ses données chiffrées ou non, qui y sont présentées ne pourra être effectuée sans l’accord préalable et écrit de HUMAN LIVE.

 

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